有这样一句话:“当你能控制自己的情绪时,你就是优雅的;当你能控制自己的心态时,你就是成功的。”学会控制是一种最美丽的心态,也是一种崇高的境界。然而,直到上学期发生了一件事情,我才真正明白了什么是控制,什么是管理。
上四年级时,我竞选上了班长,而我,对怎么当好班长却不甚了了。
有一次,上课了,老师因故迟迟未来,教室里乱成一团粥。说的说,笑的笑,玩的玩,吃的吃,甚至还组团玩卡片,在教室里踢球,偌大的一个教室就像个闹哄哄的菜市场。隔壁班的老师嫌我们班吵,好几次来我们班点名批评肇事者。我无奈地拿起老师讲课的话筒要他们安静,结果吵闹声盖过了我的话筒声,搞得我这个当班长的颜面尽失,骑虎难下。
他们不听我的话倒也罢了,竟然有人还满不在乎地故意挑衅我,惹得我气急败坏。这时,我看到讲台上有一根小木棍,就顺手拿起来在讲台上一阵乱敲。谁在走廊上到处乱跑,我就赶过去用棍子打谁的腿;谁在玩卡片,我就把卡片统统没收,扔进垃圾桶里去。一时间,我上蹿下跳,忙个不停。渐渐地,教室里安静了下来。嘿,这一招还真管用,我不免有些得意。
过了一会儿,老师匆匆赶到,看到教室里一片安静,还表扬了我这个班长真称职。我心里喜滋滋的,谁知我扭头往后面一看,有的同学不屑一顾,有的做怪脸嘲笑我,我心里很不服气。
回到家,当我沾沾自喜地把这件事情告诉妈妈时,哪知妈妈不但没有表扬我,还不停地责怪我;“李厚泽,虽说你是班长,对待同学可不能滥用手中职权。用武力去解决问题只能压而不服,只有用智慧用情感去管理班级,才能让同学们心悦诚服。作为一班之长,遇到突发事情,要先学会控制自己的情绪,迅速想出应对措施。这个时候,你可以组织大家朗读课文,也可以布置预习任务,总之,必须让同学们有事可做。还有,对遵守纪律、热爱学习的同学要给予表扬,号召大家向这些同学学习,这样就调动了大家的学习积极性,对不遵守纪律的同学也是一种鞭策。每个人都是向往真善美的,每个同学都希望被表扬,这样,班级纪律就能很快好转。你看你们张老师她没有打过一个同学,大家还非常尊重她,佩服她,就是因为她善于表扬同学,发现同学身上的闪光点。你自己好好想一想吧。”
晚上睡觉时,我一直在思考这个问题,难道真的是我做错了吗?我的脑海里不断回想平时老师们的治班良法,后来,我想通了。如果用棍棒相加这种简单粗暴的方式管理,只能众叛亲离,给老师添乱,使班级不团结不和谐,我应该用同学们喜欢的能接受的方法来引导大家,和同学们和平共处,这样班级才有凝聚力。
第二天早读前,教室里热闹非凡,我没有像以前一样,拿棍子去敲打闹腾的同学,而是站在讲台上大声说道:“同学们,回到自己的座位上,拿出语文课本,翻到第81页,读日积月累,《鸟鸣涧》,预备,齐——表现好的话可以加分哟!”同学们一听到“加分”俩字,就立马安静了下来,迅速回到自己的座位上。我也把班班通打开,用班级优化大师给表现好的同学加分,给不守纪律的同学减分。为什么“班级量化积分”的魅力这么大呢?因为老师会在月底给前二十名同学发好吃的零食,期末的评先表模也要参考这个分数,关键是家长们也能在自己的手机上看到孩子在学校的表现,所以同学们都非常在意这个量化分,都想方设法地抢着加分。
“叮……某某某加10分”,同学们一听到班级优化大师中传出的这个声音,读书更带劲了。听着这震耳欲聋的读书声,我很有成就感,就给全班每个同学都加了10分。同学们都开心极了,读书的劲头势不可挡。一会儿,老师进来了,对我竖起了大拇指,同学们也对我投出了赞许的目光。这时我才从心底里懂了什么叫做控制,什么叫做管理。
除了严格要求自己,以身作则,时时处处起模范带头作用,我觉得班长还要有服务意识和奉献精神。我的书包里常年备有创可贴、医用酒精,万一哪位同学磕了蹭了,我能用医生妈妈教的方法给同学清创、包扎。有时,某个同学被老师批评了,闹情绪,我会换位思考给他安慰与鼓励,协调师生关系。每年的班级元旦联欢会,我和孙班长、夏天一、李毓哲四个人既是主持人,又是导演、演员,我们用自己平时积攒的零花钱给同学们买各种各样的文具、零食做奖品,大家争先恐后地表演自己的拿手好戏,也拿出美食与我们共享,教室里喜气洋洋,祥和温馨,就像一个和睦的大家庭。
当然,管理是一门学问,我会在以后的学习生活中更加用心地协助老师,服务同学,做老师的好助手,同学们的领头雁。