师者，育人者也。皇子行为无束，王杰有教，乾隆信服。责罚是教人之道，玉不琢，不成器。所以，适度的责罚等于奖赏。
责罚为师道。古人云：“罚是老师教育学生的一种方式。”自古流传至今，古代下跪为责罚的一种方式，这也使得皇子受到王杰的责罚。如果没有老师对皇子的责罚，那么皇子可能会误入歧途，从而也会失去王杰这样好的老师。王杰不卑不亢，坚守师道，受到了乾隆和皇子的敬重。由此可见，适度的责罚是一种师道，只有坚持责罚，才有利于孩子成长。
责罚有度即为奖赏。千百年来，责罚总会引来争议。时至今日，有一些老师责罚学生无度，有时会对学生进行人身攻击，这样的责罚会使学生们更加放肆，甚至会造成不良的后果，然而有度的责罚，才会有效果。老师要给学生讲道理，适度责罚，让学生反思自己，改过自新，对其成长起到至关重要的作用。
适度责罚等于奖，是会促进学生的成长。新东方校长俞敏洪上中学时记忆力非常差，背书很慢，他的老师就罚他背不完不回家。等他功成名就之后，回想起那些责罚过他的老师们，内心充满了感激。如果没有当初老师的责罚，哪能有如今出色的他呢？
如今，上了高中的我们，我们会因表现不好而受到老师的责罚。上次我考试没有考好，老师罚我天天上黑板演板，错一个罚十遍。那段时间几乎天天受责罚。到了下一次考试，我的成绩突飞猛进。正因为老师的合理责罚，才让我的成绩有如此大的提升。如果没有她的责罚，我还不知道什么时候会清醒。
责罚可谓一个警人、育人的戒尺啊！如果无罚，我们将不会成材；如果无罚，我们将误入歧途。因为只有适度的责罚，才能造出真玉，修成大器，才会促进学生的成长。让家长和学生互相配合，打造出更多更加优秀的学生吧！
